보도자료
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- 한화투자증권, 디지털 혁신 AI 경진대회 성료… 실전형 디지털 인재 양성 본격화
- 2026/06/01
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- 한화투자증권, ‘국민성장펀드 전용저축계좌 이벤트’ 실시
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- 국민성장펀드 가입금액별 최대 20만 원 리워드 지급
- 전용계좌개설 및 10만 원 이상 펀드 가입 시, 1000명 대상 현금 추첨 지급
한화투자증권(대표이사 장병호)은 오는 6월 11일까지 ‘국민성장펀드 전용저축계좌 이벤트’를 실시한다고 밝혔다.
이번 이벤트는 국민성장펀드 전용저축계좌를 개설하고 펀드에 가입하는 만 19세 이상 국내 거주자 또는 만 15세에서 18세 이하의 근로소득자라면 누구나 참여할 수 있다.
한화투자증권은 이벤트 기간 내 전용저축계좌를 신규 개설하고 펀드에 10만 원 이상 순가입한 고객 중 총 1000명을 추첨해 최대 5만 원의 현금을 랜덤 지급한다.
더불어 국민성장펀드 전용저축계좌를 통해 거래하는 전원을 대상으로 순가입금액에 따라 최대 20만 원의 현금을 추가로 지급하는 혜택을 제공한다.
한편 국민성장펀드 전용저축계좌는 ▲AI ▲반도체 ▲바이오 등 첨단전략산업에 5년간 총 150조 원을 투자하는 정책 펀드 가입 계좌로, 3년 이상 투자 시 투자금액의 최대 40% 소득공제와 배당소득 분리과세 혜택을 받을 수 있다.
한화투자증권 자산관리본부 임주혁 상무는 “국내 첨단전략산업 육성을 위한 정책 펀드 출시를 기념해 이벤트를 준비했다”며, “국민성장펀드 전용저축계좌 가입을 통해 세제혜택까지 놓치지 않고 받기를 바란다”고 밝혔다.
보다 자세한 내용은 한화투자증권 홈페이지(https://www.hanwhawm.com)와 모바일앱(한화투자증권 MTS)을 통해 확인할 수 있다.-끝- - 2026/05/22
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- 급변하는 금융 환경에 대응하고 디지털자산 시대 이끌 인재 발굴
- 본사영업·영업점PB·본사지원·디지털 금융 등 ‘직군 단위 채용’실시
- 오는 27일 오후 3시까지 한화투자증권 채용 홈페이지에서 서류 접수
한화투자증권(대표이사 장병호)은 2026년 상반기 신입사원 채용을 실시한다고 14일 밝혔다.
한화투자증권은 빠르게 변화하는 금융 환경에 대응하고 디지털자산 시대를 선도할 핵심 인재를 확보하기 위해 이번 채용을 진행한다.
이번 채용은 기존 세부 직무 중심 채용 방식에서 벗어나 잠재력과 확장 가능성을 중심으로 선발하는 ‘직군 단위 채용’으로, 지원자에게 보다 넓은 선택지와 성장 기회를 제공하는 것이 특징이다.
자세한 모집 분야는 ▲본사영업 직군(IB, 법인영업, Trading) ▲영업점 PB 직군 ▲본사지원 직군(디지털 기획, 글로벌 투자, 인사, 재무, 리스크, 상품) ▲디지털 금융 직군(Trading/IT) 등이다.
특히 디지털 금융 직군에서는 운용 관련 프로그램 개발/운영, 시스템 개발 등 기술 기반 금융 역량을 보유한 인재를 중점적으로 선발할 계획이다.
서류 접수는 오는 27일 오후 3시까지 한화투자증권 채용 홈페이지와 한화 공식 채용 홈페이지 ‘한화인(www.hanwhain.com)’을 통해 진행한다. (단, 영업점 PB 직군은 20일까지 진행)
한화투자증권 김도형 혁신지원실장은 “급변하는 금융 환경에서 특정 직무에 국한하지 않고 다양한 역할을 수행할 수 있는 인재를 확보하는 것이 중요해졌다”며, “디지털자산 시대를 이끌어 나갈 인재를 채용하고 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
자세한 내용은 한화투자증권 채용 홈페이지(https://recruit-hanwhawm 2026.com)에서 확인할 수 있다.-끝- - 2026/04/14
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