보도자료

한화투자증권, 글로벌 금융 특화 블록체인 기업 Digital Asset Holdings LLC와 MOU 체결

- 글로벌 주요 금융기관이 채택한 ‘캔톤 네트워크’ 기반 협력 본격화
- 차세대 금융 인프라 선점 및 글로벌 디지털 금융 생태계 연결성 강화

한화투자증권(대표이사 장병호)은 글로벌 금융 특화 블록체인 인프라 기업 Digital Asset Holdings LLC(이하 ‘디지털에셋’)와 업무 협약(MOU)을 체결했다고 20일 밝혔다.
미국 뉴욕에 본사를 둔 ‘디지털에셋’은 골드만삭스, 미국예탁결제원(DDCC), 결제 인프라 기관 유로클리어(Euroclear), 홍콩거래소(HKEX), HSBC 등 주요 글로벌 금융기관들이 채택한 블록체인 ‘캔톤 네트워크(Canton Network)’를 운영하고 있다.
‘캔톤 네트워크’는 유일한 금융 특화 개방형 블록체인으로 금융기관 간 자산 이동과 협력을 자유롭게 하는 상호운용성이 특징이다.
양사는 앞으로 다양한 금융 영역에서 협업 기회를 모색하고, 글로벌 금융 시장 내 디지털 전환 흐름에 대응하기 위한 전략적 협력 관계를 구축할 계획이다.
특히 한화투자증권은 ‘캔톤 네트워크’ 참여를 통해 주요 글로벌 금융기관들과 동일한 인프라 상에서 협력할 수 있는 기반을 확보함으로써 향후 디지털자산 및 차세대 금융 서비스 분야에서의 경쟁력을 강화해 나갈 방침이다.
디지털에셋 유발 루즈(Yuval Rooz) 최고경영자는 “강력한 디지털 혁신 생태계를 보유한 한국은 ‘캔톤 네트워크’ 확장에 있어 매우 중요한 시장”이라며, “한화투자증권은 이러한 변화를 가속화할 미래지향적인 파트너”라고 강조했다.
한화투자증권 장병호 대표이사는 “‘캔톤 네트워크’는 글로벌 주요 금융기관들이 검증한 차세대 금융 인프라”라며, “이번 협력으로 글로벌 금융 생태계와의 연결성을 강화하고 미래 금융 환경 변화에 선제적으로 대응해 나갈 것”이라고 밝혔다.

-끝-

[참고자료] 캔톤 네트워크
캔톤 네트워크(Canton Network)는 금융기관 특화 개방형(Permissionless) 블록체인 네트워크로, 기존 금융 시스템의 고질적인 한계였던 자산 간 파편화 문제를 해결하기 위해 설계되었다. 서로 다른 금융기관을 연결해 실시간으로 자산과 데이터를 안전하게 교환할 수 있는 상호운용성을 제공하는 것이 핵심이다.
특히 캔톤 네트워크는 금융기관의 엄격한 보안 및 규제 요구사항을 충족하도록 설계되었다. 개방형 구조로 확장성이 뛰어나면서도 실제 거래 데이터는 철저히 당사자 간에만 공유되는 프라이버시 보호 기술을 갖추고 있다.

2026/04/20

한화투자증권, 2026년 상반기 신입사원 채용 실시
- 급변하는 금융 환경에 대응하고 디지털자산 시대 이끌 인재 발굴
- 본사영업·영업점PB·본사지원·디지털 금융 등 ‘직군 단위 채용’실시
- 오는 27일 오후 3시까지 한화투자증권 채용 홈페이지에서 서류 접수

한화투자증권(대표이사 장병호)은 2026년 상반기 신입사원 채용을 실시한다고 14일 밝혔다.
한화투자증권은 빠르게 변화하는 금융 환경에 대응하고 디지털자산 시대를 선도할 핵심 인재를 확보하기 위해 이번 채용을 진행한다.
이번 채용은 기존 세부 직무 중심 채용 방식에서 벗어나 잠재력과 확장 가능성을 중심으로 선발하는 ‘직군 단위 채용’으로, 지원자에게 보다 넓은 선택지와 성장 기회를 제공하는 것이 특징이다.
자세한 모집 분야는 ▲본사영업 직군(IB, 법인영업, Trading) ▲영업점 PB 직군 ▲본사지원 직군(디지털 기획, 글로벌 투자, 인사, 재무, 리스크, 상품) ▲디지털 금융 직군(Trading/IT) 등이다.
특히 디지털 금융 직군에서는 운용 관련 프로그램 개발/운영, 시스템 개발 등 기술 기반 금융 역량을 보유한 인재를 중점적으로 선발할 계획이다.
서류 접수는 오는 27일 오후 3시까지 한화투자증권 채용 홈페이지와 한화 공식 채용 홈페이지 ‘한화인(www.hanwhain.com)’을 통해 진행한다. (단, 영업점 PB 직군은 20일까지 진행)
한화투자증권 김도형 혁신지원실장은 “급변하는 금융 환경에서 특정 직무에 국한하지 않고 다양한 역할을 수행할 수 있는 인재를 확보하는 것이 중요해졌다”며, “디지털자산 시대를 이끌어 나갈 인재를 채용하고 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
자세한 내용은 한화투자증권 채용 홈페이지(https://recruit-hanwhawm 2026.com)에서 확인할 수 있다.
-끝-
2026/04/14

한화투자증권, 디지털·글로벌 인재 경력 채용 실시
- 신규 디지털 비즈니스 확장 및 글로벌 협업 체계 구축 목표
- RWA·모바일 APP 개발 및 글로벌 직무 전문 인력 확보
- 오는 19일까지 한화투자증권 채용 홈페이지에서 서류 접수

한화투자증권(대표이사 장병호)은 금융 경쟁력 강화를 위해 디지털·글로벌 경력직 인재 채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
한화투자증권은 이번 인재 확보를 통해 신규 디지털 비즈니스 확장과 글로벌 협업 체계를 구축해 ‘디지털 자산 전문 증권사’로의 전환을 가속화할 방침이다.
이번 채용의 핵심은 국내뿐만 아니라 글로벌 개발 프로젝트가 가능한 인재를 확보하고, 이를 결합한 플래시팀(Flash Team)을 구성하는데 있다.
플래시팀은 국가, 소속, 직급을 뛰어넘어 빠른 의사결정과 실행력을 바탕으로 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위한 조직 형태이며, 한화투자증권의 플래시팀은 RWA(Real-World Asset, 실물기반 토큰화 자산)을 포함한 디지털 자산 관련 사업을 중점적으로 추진하게 된다.
채용 분야는 ▲Web3 기반 RWA 개발(Front-end, Back-end, PM, DevSecOps, UI/UX) ▲모바일 App 개발(iOS, Android, Back-end, DevOps) 등 디지털 전문 인력을 포함한다.
아울러 ▲전략 ▲글로벌 투자/사업관리 ▲경영기획 ▲상품 ▲인사 ▲법무 ▲정보보호 분야에서 글로벌 협업 체계를 구축 할 수 있는 경력직 인재를 영입할 계획이다.
서류 접수는 오는 19일까지 한화투자증권 채용 홈페이지와 한화 공식 채용 홈페이지 ‘한화인(www.hanwhain.com)’을 통해 진행하며, 각 직무별 3년 이상 경력 보유자라면 지원 가능하다.
한편 한화투자증권은 디지털 개발자 대상으로 직무와 역량 중심의 평가보상 체계를 도입해 우수 개발 인재의 성장을 지원할 계획이다.
또한 웰컴키트(개발자 전용 키보드 등)를 제공하는 등 개발에 집중할 수 있는 디지털 업무 환경을 지원할 예정이다.
한화투자증권 김도형 혁신지원실장은 “이번 채용은 단순한 인력 충원을 넘어 디지털 기술을 기반으로 금융의 미래를 함께 만들어갈 핵심 동력을 확보하기 위함”이라며, “RWA를 비롯한 디지털자산 비즈니스에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 증권사로 도약해 나가겠다”고 밝혔다.
자세한 내용은 한화투자증권 채용 홈페이지(https://recruit-hanwhawm.com)를 통해 확인할 수 있다.
-끝-
2026/02/05

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