인재경영
한화투자증권은 우리 모두의 지속 가능한 내일 을 만들어 갑니다.
사업보국의 창업 이념, ‘신용과 의리’의 한화정신을 바탕으로 지역사회와 견고한 신뢰를 다져온 한화는 ‘혼자 빨리’보다는 ‘함께 멀리’의 사회공헌 철학을 원칙으로 기업시민으로서의 사회적 책임을 다하고자 합니다.
- 한화인재상
- 한화 구성원이 반드시 갖춰야 할 핵심가치에 부합하고 이에 따른 행동원칙을 실천하는 사람
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도전(Challenge)하는 사람
기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구한다. 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적인 자기개발을 한다. 열린 사고와 창의적 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아낸다. 할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성한다.
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헌신(Dedication) 하는 사람
회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다한다. 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선 한다. 고객과의 약속을 소중히 여기며 고객가치를 지속적으로 창출한다. 공동운명체의식을 바탕으로, 서로의 가능성 을 믿고 협력한다.
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정도(Integrity)를 지키는 사람
자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동한다. 눈 앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동한다. 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 투명하고 공정하게 대우한다.
- 채용
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신입사원 채용
직무별로 신입사원을 채용 합니다. 공통직무로 신입사원을 선발한 후 근무부서를 배치하는 방식에서 벗어나, 직무별로 우수한 인재를 선발 후 해당 직무의 전문가로 양성합니다.
함께 근무할 동료가 채용 과정에 참여합니다. 임원/부서장 뿐만 아니라 과장/차장급 직원도 채용심사에 참여합니다. -
경력사원 채용
모든 직무에 걸쳐 인력수요가 발생할 경우, 수시로 경력사원을 채용합니다. 전문성, 윤리성, 적극성을 갖춘 인재들의 도전을 환영합니다.
관련문의 : recruityou@hanwha.com -
한화그룹 채용
